«ойлик маош» тегли мақолалар
Мактаб директорлари ва уларнинг ўринбосарлари маошини ошириш режалаштириляпти — президент
2024 йилдан сертификациядан ўтган директорлар ойлигини 50 фоизга, уларнинг ўринбосарлари иш ҳақини эса 30 фоизга ошириш режа қилиняпти, дея маълум қилди президент. Оғир мактаблар учун давлат гранти асосида мақсадли педагогларни тайёрлаш тизими йўлга қўйилади.
2022 йилда Ўзбекистонда ойликлар ва ЖШОДС тўловларида қандай ўзгаришлар бўлди
2022 йилда Ўзбекистонда ойлигидан солиқ тўлаётганлар сони 215 мингга ошиб, 5 млн кишига етди. Уларнинг аксарияти ҳали ҳам 1−2 млн сўм маош олади, бироқ уларнинг улуши пасайишда давом этмоқда. Шу билан бирга, 4−5,5 млн сўм ва ундан ортиқ маошга эга бўлган солиқ тўловчилар сони кескин ошган.
1 февралдан ойликлар, ижтимоий нафақалар ва стипендиялар ошади
1 февралдан бошлаб бюджет муассасалари ва ташкилотлари ходимларининг ойлиги ҳамда стипендиялар 10%га оширилади. Ушбу санадан меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори ва базавий ҳисоблаш миқдори ҳам оширилмоқда.
Ўзбекистонда ўртача ойлик иш ҳақи 2,5 млн сўмни ташкил этди
Ҳудудлар бўйича ўртача ойлик иш ҳақи эълон қилинди. Унга кўра, энг кўп ойлик иш ҳақини Навоий ва Тошкент вилоятлари ишчилари олишади. Энг кам ойлик иш ҳақи соғлиқни сақлаш соҳасида бўлса, энг юқориси банк ва IT соҳаларида бўлди.
Энг кўп ўқилган хабарлар | Сўнгги янгиликлар
- Тошкентда устига дарахт қулаган 1 ёшли қиз ҳалок бўлди
- Тошкентда кўчадаги қизга безорилик қилиб, юзига урган шахс 2,5 йилга қамалди
- Дам олиш кунлари Тошкентда қаерларга бориш мумкин? (4−5 май)
- Нега Ўзбекистонда «квартплата»ларнинг минимал миқдори жорий этилмоқда?
- U-23: Ўзбекистон терма жамоаси Осиё кубогида 2-ўринни эгаллади (фото, видео)
Қўшимча имкониятларга эга булиш учун сайтда рўйхатдан ўтинг